¿Cómo están distribuidas las tareas y responsabilidades en los distintos puestos de trabajo dentro del organismo? ¿Cuál es el grado de conocimiento que tienen de ello los ocupantes de cada puesto? Los perfiles de los empleados, ¿son acordes a los requeridos para un desempeño satisfactorio?

Nuestra asistencia consiste en la elaboración del descriptivo y perfil de cada puesto, lo que permitirá diagnosticar y diseñar acciones de mejora, a partir de:

• Evaluar la distribución del trabajo dentro de un determinado sector, detectando superposición de funciones, duplicación de tareas y/o ambigüedades en la asignación de responsabilidades.
• Identificar brechas existentes entre los requisitos deseables para el desempeño de cada puesto y los perfiles de sus ocupantes, proponiendo acciones para reducir las mismas.
• Consolidar un insumo (descriptivo y perfil del puesto) que favorezca mayor eficacia ante futuras búsquedas para la cobertura de cada puesto.

Correo Electrónico: recursoshumanos@tucuman.gov.ar

Domicilio: 25 de Mayo 90 - Subsuelo

Teléfonos: 4844000 Interno 304